
CC広島駅前校のコンサルティングファーム
組織開発と人材育成と採用活動
企業・組織がが抱える様々な課題解決のサポートをキャリコンの知見から提供します。
当校の得意としているコンサルティングファームは組織開発と人材育成と採用活動を具体的な施策で支援致します。
コンサルタント紹介
年商10億円程度の建設会社の取締役事業部長。
年商5億程度のM&AにR2年から関わる。
職務経験・営業・経理・採用・教育・新規事業の企画・立案・実施
営業:建築資材の販売・施工受注金額2億円程度/年間
事業所責任者:完工高3億円程度
経理関係:扱い金額2億円程度/年間
採用担当:求人募集、面接の実施
R3年2名採用(20代)R4年1名採用(20代)R5年2名採用(20代)
新規事業立上実績 2010年 エネルギー事業の立上 累計売上10億円を超える
2017年5月 家電販売事部の立上
2020年1月 国家資格キャリアコンサルタント広島駅前校を開校
交流関係:上場会社から地場企業、個人事業主、現場従事者、求職者など多様。
強み:職務経験と対人関係の多さ。
有資格:国家資格キャリアコンサルタント、CDAキャリアカウンセリング、二級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気施工施工管理技士、第二種電気工事士、広島県危険建物判定士
CC広島のコンサルタントの強み
CC広島のコンサルタントの強みは職務経験と交流関係の豊富さです。職務経験は営業・施工管理、経理・採用・教育・新規事業の企画・立案・実施、資金調達まで、またBtoB、BtoCの領域での活動など多岐にわたり活動しています。交流関係は上場会社から地場企業、個人事業主、現場従事者、求職者など多様です。圧倒的な経験量で組織と個人の相互への支援活動が行える職業能力を有しており、気持ちに寄り添い、具体的な支援が展開できます。
CC広島駅前校のコンサルティングファーム組織開発(総合系)
企業・事業戦略の策定からシステム構築など、上流と呼ばれる基幹部分を主に手がける。部分的ではなく、会社総体としてあらゆるサービスを提供するコンサルティングファーム。
・企業理念・活動方針について
・コンセプトメーキング
・キャリコンでの基本的態度の区分でのサポートとなります。

CC広島駅前校のコンサルティングファーム人材育成(人材系)
◇人材育成(人材系)
人材戦略、採用、育成、社員教育などに強みを持つコンサルティングファーム。
・特に中小企業の人材戦力へのサポートとなります。
・育成型の採用
・伴走型の社員教育
・研修は全社員の一環
・自立支援型の教育
・キャリコンでの自己理解・仕事理解・プランニング・コミュニケーションの区分になります。

CC広島の経営者コミュニティサービス。
経営者は孤独しています。経営の悩みを相談できる人がいない。そんな経営者のコミュニティサービスです。先ずは気楽にキャリアコンサルティングを受けてみませんか。また家庭(第1の場)でも職場(第2の場)でもない(第3の居心地の良い場所)サードプレイスを提供します。
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コンサルタント活動紹介

学生向けお仕事相談会随時受付(ご両親からのご相談もお受けします)

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国家資格キャリアコンサルタント広島駅前校の就活セミナー
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キャリアコンサルタントと一緒に考えて整理していきます。
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